La administración provincial propuso un incremento salarial del 4% dividido entre julio y agosto. Desde ADEP consideraron que la oferta no alcanza para recuperar el poder adquisitivo y anticiparon que continuarán las negociaciones.
El Gobierno de Jujuy retomó este lunes las negociaciones paritarias con los gremios estatales y docentes, donde presentó una propuesta de incremento salarial del 4%, distribuida en dos cuotas del 2%, una para julio y otra para agosto.
Sin embargo, la oferta fue rechazada por distintos sectores sindicales, que la calificaron como insuficiente frente al aumento del costo de vida y la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores.
ADEP rechazó la propuesta
Uno de los primeros sindicatos en manifestar su rechazo fue la Asociación de Educadores Provinciales (ADEP).
Su secretario general, Jorge Calisaya, sostuvo que el porcentaje ofrecido está lejos de cubrir las necesidades del sector docente.
“El ofrecimiento es de un 4% en dos meses. Nosotros la consideramos insuficiente y la rechazamos porque siempre planteamos que el salario docente no debe estar por debajo del valor de la canasta básica, que hoy ronda el millón y medio de pesos”, afirmó.
Cómo impactaría el aumento
Según explicó Calisaya, con la propuesta oficial un maestro de grado de jornada simple recibiría aumentos de entre 15.000 y 52.000 pesos, dependiendo de la antigüedad.
En tanto, para los docentes de jornada completa, el incremento oscilaría entre 22.800 y 70.000 pesos, mientras que en el nivel inicial los aumentos serían de entre 15.000 y 40.000 pesos.
El dirigente también indicó que, aunque el porcentaje correspondiente a agosto ya fue fijado, durante ese mes continuarán las negociaciones para definir cómo se distribuirá el incremento entre los distintos conceptos salariales.
Qué pasará con las medidas de fuerza
Respecto a la posibilidad de realizar nuevas protestas, Calisaya explicó que la conducción provisoria de ADEP no cuenta con facultades estatutarias para convocar a un congreso o disponer medidas de fuerza, debido a que los mandatos de delegados y congresales se encuentran vencidos.
No obstante, adelantó que el gremio consultará a los docentes y coordinará acciones con la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA).
“Seguramente vamos a trabajar con nuestra entidad madre, CTERA, para evaluar medidas de fuerza. Todo indica que cualquier definición será después del receso invernal, cuando se reanuden las clases”, concluyó.
