La CTA Autónoma de Jujuy formalizó la asunción de sus nuevas autoridades para el período 2026-2030, con Mariela Tejerina al frente de la organización. La dirigente de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) se convirtió en la primera mujer en ocupar la secretaría general de la central en la provincia.
La nueva conducción, surgida de las elecciones sindicales de agosto, tendrá el desafío de representar a los sectores afiliados en un escenario de reclamos salariales, laborales y presupuestarios. Durante el acto, los dirigentes plantearon la necesidad de fortalecer la organización y la participación de los trabajadores.
La CTA Autónoma de Jujuy inició una nueva etapa institucional con la asunción de Mariela Tejerina como secretaria general para el período 2026-2030.
La ceremonia se realizó en el Club Atlético General Lavalle, del barrio Mariano Moreno, y reunió a representantes sindicales, organizaciones sociales y dirigentes nacionales. El Tribuno de Jujuy+1
Una mujer al frente de la central sindical
La designación de Tejerina representa un hecho inédito en la historia de la organización provincial.
La dirigente, vinculada con ATE, se convirtió en la primera mujer en asumir la máxima responsabilidad de la CTA Autónoma en Jujuy.
Su llegada al cargo se produjo después del triunfo de la Lista 1, denominada Germán Abdala, en las elecciones realizadas el 20 de agosto.
La nueva conducción tendrá mandato hasta 2030.
Quiénes integran las nuevas autoridades
Junto a Mariela Tejerina asumió Luciano Lezano como secretario adjunto.
El acto también incluyó la formalización de autoridades de las delegaciones locales.
Entre los presentes estuvo Pablo Spataro, secretario adjunto de la CTA Autónoma a nivel nacional, quien acompañó el inicio de la nueva gestión.
La organización destacó la participación de representantes de distintos sectores sindicales y sociales.
Los principales planteos de la nueva conducción
Durante su intervención, Tejerina expresó una posición crítica frente a las políticas económicas del Gobierno nacional.
La dirigente sostuvo que la central debe consolidarse como una herramienta de organización de los trabajadores y fortalecer la respuesta colectiva ante las medidas que considera perjudiciales para el empleo y los ingresos.
Esas declaraciones forman parte de la postura sindical de la CTA Autónoma y no deben confundirse con una evaluación institucional compartida por todos los sectores.
La nueva conducción también planteó la necesidad de sostener vínculos con organizaciones sociales y ampliar la participación.
Los desafíos para el período 2026-2030
Entre los temas que marcarán la agenda sindical se encuentran las condiciones laborales, los salarios y la situación de los trabajadores del sector público y privado.
La central también deberá definir sus estrategias de representación y articulación con otros espacios gremiales.
La asunción de las nuevas autoridades abre un período de cuatro años durante el cual la organización buscará consolidar su presencia en la provincia.