El rechazo a la propuesta salarial del 4% ofrecida por el gobierno provincial fue categórico por parte del gremio de docentes CEDEMS y la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA). En respuesta, se anunció una serie de movilizaciones que comenzarán el próximo martes por la mañana en el centro de la provincia y se replicarán en diferentes localidades del interior. A su vez, el miércoles está programada una nueva reunión en la que se evaluarán las medidas de fuerza a seguir, incluyendo la continuidad del paro.
La oferta del gobierno consiste en un incremento del 4%, distribuido en dos tramos: un 2% con el salario de octubre y otro 2% con el de noviembre. Además, se propuso un bono de fin de año que sería pagado en tres cuotas. Sin embargo, estos aumentos, que representan entre 12 mil y 25 mil pesos, dependiendo del salario de cada agente estatal, fueron considerados insuficientes por los gremios.
Viviana López, secretaria general de ATSA, expresó su rechazo a la oferta y adelantó que tomarán medidas de fuerza en los próximos días. «Nosotros llevamos el pedido de un mínimo salarial de 750 mil pesos, pero no obtuvimos respuesta positiva. También solicitamos que nuestro salario mínimo se equipare al de los docentes, ya que actualmente cobramos 100 mil pesos menos. La salud es una actividad esencial y merecemos un piso salarial mucho mayor», subrayó.
López también destacó que la canasta básica total hoy se acerca al millón de pesos, lo que deja los salarios actuales de los estatales muy por debajo de esa cifra. En cuanto al bono de fin de año, ATSA exige que sea de al menos 200 mil pesos y se pague en una sola cuota, aunque hasta el momento el Gobierno no ha confirmado el monto exacto, pero sí aseguró que se pagaría en tres partes.
Por su parte, CEDEMS también manifestó su rechazo al aumento propuesto, argumentando que no compensa la pérdida de poder adquisitivo sufrida durante el año debido a la alta inflación. Un informe del gremio detalló que el 4% de incremento está lejos de lo necesario para cubrir la inflación acumulada, que ha erosionado los salarios de los trabajadores estatales.
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