El Ministerio de Capital Humano informó que apelará el fallo del Juzgado Nacional del Trabajo N° 63 que suspendió provisoriamente una serie de artículos centrales de la reforma laboral, tras una medida cautelar presentada por la Confederación General del Trabajo (CGT).
La cartera a cargo de Sandra Pettovello confirmó que buscará revertir la decisión judicial con el patrocinio de la Procuración del Tesoro de la Nación, en el marco de la causa iniciada por la central sindical contra el Estado.
En un comunicado oficial, el Ministerio defendió la Ley 27.802 de Modernización Laboral, sancionada en febrero, y aseguró que se trata de una herramienta clave para la generación de empleo formal, la mejora de la competitividad y el fortalecimiento de la seguridad jurídica.
Además, anticipó que agotará todas las instancias judiciales necesarias para garantizar la vigencia de la norma, en línea con los objetivos del Gobierno nacional.
Por su parte, la resolución judicial ordenó suspender la aplicación de un conjunto de artículos al considerar que existen indicios de posibles afectaciones a derechos protegidos por la Constitución Nacional.
El fallo se fundamenta en la “verosimilitud del derecho” y el “peligro en la demora”, dos requisitos habituales en este tipo de medidas cautelares. Según el juez, la entrada en vigencia de la ley podría generar daños “graves e irreparables” sobre trabajadores y el sistema de relaciones laborales.
La medida representa un nuevo capítulo en la disputa entre el Gobierno y la CGT en torno a la reforma laboral impulsada por el oficialismo.