El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, destacó la implementación del nuevo modelo de recibo de sueldo contemplado en la Ley de Modernización Laboral 27.802, una herramienta que buscará transparentar cuánto cuesta realmente un trabajador para su empleador.
La iniciativa incorpora un formato más detallado que permitirá visualizar no solo el salario bruto y el sueldo neto que recibe cada empleado, sino también todos los aportes, contribuciones patronales, costos de ART, obra social, cargas previsionales y otros conceptos vinculados al empleo formal.
A través de sus redes sociales, el funcionario aseguró que el objetivo es brindar mayor información a los trabajadores sobre la estructura de costos laborales en Argentina. “Usen esta información para defender su salario”, expresó al presentar el nuevo esquema.
El recibo incluirá un apartado denominado “Costo Total Empleador”, donde se detallarán los distintos componentes que integran el gasto total que afronta una empresa por cada trabajador registrado. Además, mostrará de manera diferenciada los descuentos aplicados al empleado y las contribuciones que realiza el empleador.
Desde el Gobierno sostienen que la medida apunta a generar mayor transparencia en la relación laboral y permitir que los trabajadores conozcan con precisión qué porcentaje del costo laboral corresponde efectivamente a su remuneración y cuánto se destina a impuestos, aportes y contribuciones obligatorias.
La reforma forma parte de las modificaciones impulsadas dentro del proceso de modernización laboral promovido por la administración de Javier Milei, que busca simplificar distintos aspectos vinculados al empleo formal y la contratación de personal.
El nuevo formato de recibo de sueldo comenzará a incorporarse de manera gradual y permitirá visualizar de forma más clara la composición salarial completa, una información que hasta ahora no figuraba detalladamente en la mayoría de los comprobantes laborales.