El Gobierno de Jujuy dio inicio a las negociaciones paritarias con los gremios estatales, con una propuesta que incluye un incremento salarial del 10% y una suma fija no remunerativa que llevaría el aumento total al 15%. El anuncio fue realizado este lunes en el marco de la primera ronda de conversaciones, donde ATSA Jujuy fue el primer gremio convocado.
El incremento propuesto impactaría en la liquidación del sueldo de agosto, estableciendo un nuevo piso salarial para los empleados públicos de la provincia en $460.000, según informaron desde el gremio. No obstante, representantes de ATSA manifestaron su preocupación respecto a la pérdida de poder adquisitivo debido a la inflación y solicitaron que el gobierno revise la oferta para que el ajuste sea más significativo y acorde a la situación económica actual.
Además, fuentes gremiales destacaron la necesidad de incorporar cláusulas de revisión automática para asegurar que los salarios no queden desfasados frente a la inflación en lo que resta del año. Este punto se espera que sea clave en las próximas reuniones, donde se buscará consensuar un acuerdo que contemple también mejoras en las condiciones laborales y otros beneficios.
Las negociaciones continuarán en los próximos días con la participación de otros gremios estatales, quienes también plantearán sus demandas en un contexto económico marcado por la alta inflación y la incertidumbre.
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