El secretario de Comunicación de Jujuy, Alberto Siufi, se refirió al rechazo de distintos gremios estatales a la propuesta salarial del Gobierno provincial y sostuvo que las asambleas que definieron nuevas medidas de fuerza no necesariamente representan a la totalidad de los trabajadores.
Además, defendió el incremento del 6% acordado durante la negociación paritaria y afirmó que el Ejecutivo evaluará el nivel de adhesión a las medidas a partir del ausentismo registrado en cada jornada.
Luego de que distintos gremios estatales anunciaran medidas de fuerza tras rechazar la propuesta salarial del Gobierno provincial, Alberto Siufi consideró que es necesario analizar cada planteo de manera individual.
El funcionario señaló que existen diferencias entre las demandas de las distintas organizaciones sindicales y mencionó como ejemplo los casos de APUAP y los gremios docentes.
“Me parece que hay que identificar bien de dónde vienen este tipo de propuestas”, expresó.
También recordó que la propuesta inicial del Ejecutivo fue de un 5% y que, durante la negociación, el Gobierno aceptó elevar el incremento al 6% tras una contrapropuesta presentada por los representantes sindicales.
Cuestionó la representatividad de las asambleas
Siufi sostuvo que los reclamos planteados por algunos gremios incluyen cuestiones que exceden la discusión salarial y consideró que las decisiones adoptadas en las asambleas no siempre reflejan la opinión del conjunto de los trabajadores.
“Las asambleas por ahí tienen este tipo de situación: va poca gente, la gente que va es lo más activo, por llamarlo de alguna manera”, afirmó.
En ese sentido, señaló que puede existir una diferencia entre la posición asumida por la conducción sindical durante la negociación y la decisión que posteriormente adopta una asamblea.
“La dirigencia se sentó en la mesa y dijo una cosa y después la asamblea termina resolviendo otra cosa, pero hay que ver si esa asamblea es representativa del todo”, manifestó.
El Gobierno evaluará el nivel de adhesión
Respecto de las medidas de fuerza anunciadas, el secretario de Comunicación indicó que el Gobierno provincial analizará el nivel de adhesión a partir del ausentismo registrado en cada jornada.
Explicó que esos datos deben revisarse posteriormente debido a que algunos trabajadores presentan certificados médicos u otras justificaciones de inasistencia.
“Trabajás sobre el ausentismo”, sostuvo.
Además, cuestionó que el porcentaje de ausentismo pueda interpretarse automáticamente como un respaldo generalizado a una medida de fuerza.
“No han tenido índices de acatamiento que realmente signifiquen que hay una masiva aprobación de la medida de fuerza que decide, lo reitero, una asamblea donde va muy poca gente”, expresó.
Defensa de la propuesta salarial
Por último, Siufi defendió el aumento salarial ofrecido por el Ejecutivo provincial y sostuvo que el 6% acordado se ubica por encima de la inflación mensual y del acumulado registrado desde el comienzo del año.
“Está en el margen de lo posible”, concluyó.